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人力资源

人员理念

集团招工

用人理念:
人员理念:唯才是举,德才兼备,人尽其才,才尽其用。
唯才是举:持续拓宽人员引进和选拨渠道,发现、培育、锻炼、大胆使用人员,培养壮大人员队伍,为集团发展提供源源不断的动力。
德才兼备:有德有才,破格重用;有德无才,培养任用;无德有才,限制录用。通过提高企业人员素质,构建德才兼备的人员梯队。
人尽其才:深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,整合集团人员资源,推动集团持续长远高速发展。
才尽其用:敏锐地发现每一位员工的个性特点,将人员放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中。

 

留人理念:
用事业留人:其所长为人员提供良好的平台和发展空间;
用学问留人:创造良好的学问氛围,不断强化企业内部的凝聚力;
用发展留人:提供多种的培训和学习的机会,提高员工自身素质和能力的机会;
用待遇留人:给予人员良好的薪酬待遇,特别是一流高级技术和高级管理人员。

 

用人标准:
一、用其所长,避其所短。
二、量才使用,才尽其用。
三、明责授权,信任人员。
四、组合人员,聚放效应。

 

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